History of “エンジニア Link”
～ Since 2016 ～
2018 1.19 エンジニアLink
大新年会
2時間で、飲んで、食べて、交流して、
技術の交流から、お仕事かけ算によるアイデア出しまで実施！
各グループから刺激的なアイデアをたくさん頂きました。
40名を超える参加者のみなさん、本当にありがとうございました！
組織開発(OD: Organization Development)にかかわる実践者・研究者がともに学び、効果的で健全な組織づくりに向けて協働するコミュニティ・ODネットワークジャパンの年次大会で、エンジニアLinkの事例を共有する機会をいただきました。
テーマは“越境”。世話人3名の方もプレゼン。自分の感じる“越境”して起こってきた変化を語ってくれました。会場のみなさんがとても温かく聞いて下さり、感激。
事前に、メンバーで特訓した成果がありました！
「眠っているクリエイティビティを呼び覚まそう！」がテーマ。業界・職種が異なるエンジニアが100名近く！集まりました。
お互いのワクワク（熱源）ややりたいことを共有するセッションやイノベーション経験ありの先輩エンジニアの話を聞くセッション。
さらにはドローンを飛ばしてみたり！じわじわと盛り上がるエンジニアのノリがJAZZ！な場でした。
エンジニアLink 企業との連携
企業とも連携し、エンジニアがアイデアを生みだすためのクリエイティビティの
喚起、自分にとっての仕事の意味･目的を考えることに取り組んでいきます。
日立ソリューションズ
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若手 エンジニアLink
NTTデータ
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若手 エンジニアLink
いすゞ自動車
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若手 エンジニアLink
発起人について
私たち、スコラ・コンサルトは企業変革のコンサルティングをしています。
30年間変革を支援してきた中には、数多くの製造業・IT企業などモノ・サービスを生みだす企業も多くありました。その中で、エンジニアが新たな価値を生みだしていくためには、クリエイティブになる環境やモチベーションのスイッチが入る条件があることを、私たちは、実践を通して理解してきました。この知見を活用して、1人でも多くのエンジニアのアイデアを生みだすクリエイティビティやエネルギーをより喚起していきたいと思っています。
また、時代が変わる中で、エンジニアの役割も変わっていくでしょうし、エンジニアが生みだしていくのに必要な条件も変わっていくでしょう。
若手・中堅のエンジニアの傍で、その条件を私たちも研究・開発しつづけていきたい、そんな思いで、スコラ・コンサルトの源明典子が立ち上げたのが エンジニアLink です。
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